ISO 45001:2018
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Qué es la norma ISO 45001?
BENEFICIOS
Tener implementado o certificado la ISO 45001 ayudará a identificar requisitos legales que puedan transformarse en incumplimiento y posteriormente a sanciones de parte del estado y otros requisitos aplicables que nos comprometemos a cumplir de manera interna y con los clientes.
Tener implementado o certificado la ISO 45001 ayudará a reducir los costes producidos por el ausentismo laboral, accidentes o enfermedades que se presenten en la organización.
Tener certificado la ISO 45001 ayudará a obtener puntos adicionales durante los procesos de licitaciones con el estado o entidades privadas.
Tener implementado o certificado la ISO 45001 ayudará a contar con una responsabilidad social y generar una cultura libre de accidentes.
Tener implementado o certificado la ISO 45001 nos ayudará a mantener un buen clima laboral entre los colaboradores debido a que se proporcionan ambientes laborales seguros y saludables.
Tener implementado o certificado la ISO 45001 facilitará la apertura hacia nuevos mercados y acceso a nuevos clientes debido a la confianza y credibilidad en cuanto a la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Tener implementado o certificado la ISO 45001 brindará confianza a los clientes e instituciones pudiendo aumentar las ventas en la organización.
Preguntas frecuentes
La Ley 29783 es de cumplimiento obligatorio en el Perú. ISO 45001 es un estándar internacional voluntario y certificable. Implementamos ambos, y el sistema de la norma cubre y ordena lo que la ley exige.
Según el DS 014-2013, las empresas de alto riesgo auditan cada 2 años y las de riesgo no alto cada 3 años. Contamos con auditor acreditado ante el MTPE (Resolución RD 113-2018 MTPE).
Sí. El servicio contempla las 4 capacitaciones mínimas de SST exigibles por ley, además de capacitaciones especializadas.
