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Prevención y actuación ante el hostigamiento laboral
En esta capacitación aprenderás el marco normativo vigente, las obligaciones del empleador y el procedimiento adecuado para actuar de manera oportuna, evitando sanciones y riesgos legales.
Delegado de IHS (Intervención frente al Hostigamiento Sexual)
Comité de IHS (Intervención frente al Hostigamiento Sexual)
Área de RR. HH.
Beneficios
Aprenderás cómo recepcionar, dar tratamiento y prevenir actos de hostigamiento sexual en el sector privado.
Realiza las capacitaciones obligatorias anuales para los miembros del Comité de Intervención, RR. HH. y trabajadores para hacer frente a casos de HSL en el sector privado.
Cumple con lo exigido en la Ley N.° 27942 y su reglamento, D. S. N.° 014-2019-MIMP y D. S. N.° 021-2021-MIMP.
Aprenderás a identificar las conductas sancionables en casos de hostigamiento sexual, a fin de promover un ambiente laboral seguro y un cambio de conducta contrario al mismo.
Evita errores, multas y sanciones.
Temario
Los módulos, en orden
Ley de hostigamiento sexual — Ley 27942
Ámbito de aplicación de la ley
¿Cómo identificar casos de hostigamiento sexual?
Concepto de hostigamiento sexual según ley
¿Cómo se manifiesta el hostigamiento sexual?
Delitos y consecuencias
Proceso de denuncia frente al hostigamiento sexual
Incluye
4 horas académicas certificables
Acceso al aula virtual
Material premium del curso
Grabación de la sesión
Certificación
Aula virtual
Así encontrarás Hostigamiento laboral en el campus
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