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Prevención y actuación ante el hostigamiento laboral

En esta capacitación aprenderás el marco normativo vigente, las obligaciones del empleador y el procedimiento adecuado para actuar de manera oportuna, evitando sanciones y riesgos legales.

S/ 90.00

Inversión

4 H

Duración

Teams

Modalidad en vivo

Dirigido a

  • Delegado de IHS (Intervención frente al Hostigamiento Sexual)
  • Comité de IHS (Intervención frente al Hostigamiento Sexual)
  • Área de RR. HH.

Beneficios

  • Aprenderás cómo recepcionar, dar tratamiento y prevenir actos de hostigamiento sexual en el sector privado.
  • Realiza las capacitaciones obligatorias anuales para los miembros del Comité de Intervención, RR. HH. y trabajadores para hacer frente a casos de HSL en el sector privado.
  • Cumple con lo exigido en la Ley N.° 27942 y su reglamento, D. S. N.° 014-2019-MIMP y D. S. N.° 021-2021-MIMP.
  • Aprenderás a identificar las conductas sancionables en casos de hostigamiento sexual, a fin de promover un ambiente laboral seguro y un cambio de conducta contrario al mismo.
  • Evita errores, multas y sanciones.

Temario

Los módulos, en orden

  1. Ley de hostigamiento sexual — Ley 27942
  2. Ámbito de aplicación de la ley
  3. ¿Cómo identificar casos de hostigamiento sexual?
  4. Concepto de hostigamiento sexual según ley
  5. ¿Cómo se manifiesta el hostigamiento sexual?
  6. Delitos y consecuencias
  7. Proceso de denuncia frente al hostigamiento sexual

Incluye

  • 4 horas académicas certificables
  • Acceso al aula virtual
  • Material premium del curso
  • Grabación de la sesión

Certificación

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