Si tu empresa cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), es importante conocer cuándo corresponde realizar una Auditoría MINTRA y cómo debe seleccionarse al auditor autorizado.
El D.S. N.° 014-2013-TR regula el Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del SGSST y establece disposiciones para su realización.
¿Qué es una Auditoría MINTRA?
Es una evaluación sistemática, independiente y documentada que permite verificar el funcionamiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.
Durante la auditoría se pueden revisar aspectos como el IPERC, requisitos legales, registros obligatorios, capacitaciones, investigación de accidentes e incidentes, participación de los trabajadores y acciones de mejora.
¿Cada cuánto debe realizarse?
De acuerdo con el artículo 15 del D.S. N.° 014-2013-TR, la periodicidad depende de las características de la organización:
- Actividades de alto riesgo: cada 2 años.
- Actividades que no son de alto riesgo: cada 3 años.
- Empresas con hasta 10 trabajadores que no realizan actividades de alto riesgo: la auditoría se realiza cuando sea requerida por la Autoridad Inspectiva de Trabajo.
¿Cómo se selecciona al auditor?
De acuerdo con el artículo 16 del D.S. N.° 014-2013-TR, la selección debe contar con la participación de los trabajadores y sus representantes.
Para ello, el empleador debe publicar una lista de al menos dos (2) candidatos para realizar la auditoría.
A partir del día siguiente de la publicación, los trabajadores tienen un plazo de cinco (5) días hábiles para presentar, de ser el caso, una tacha sustentada contra uno o todos los candidatos.
Finalmente, el empleador seleccionará al auditor entre aquellos candidatos que no hayan sido objeto de tacha por parte de los trabajadores y sus representantes.
¿Por qué es importante este procedimiento?
La elección del auditor no constituye únicamente una decisión del empleador. La norma incorpora la participación de los trabajadores con la finalidad de contribuir a que el proceso de auditoría se realice con un profesional idóneo y bajo un mecanismo de selección participativo.
¿Por qué realizar una Auditoría MINTRA?
Una auditoría permite identificar brechas de cumplimiento, evaluar el desempeño del SGSST, detectar oportunidades de mejora y fortalecer la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
¿Tu empresa debe realizar una Auditoría MINTRA?
En CT MABI S.A.C. podemos orientarte para identificar la periodicidad que corresponde a tu organización y acompañarte durante el proceso de evaluación de tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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📑 Base legal
Decreto Supremo N.° 014-2013-TR – Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Consultar el Reglamento de Registro de Auditores Autorizados en el portal oficial del Estado Peruano
